CARACTÉRISTIQUES DU POSTE 

  • CDD jusqu’au 31 décembre 2021, avec possibilité de renouvellement
  • Temps plein (35 h / sem, du lundi au vendredi)
  • Rémunération mensuelle brute de la CCN CHRS, selon ancienneté (base groupe IV). Ex : 1700 à 1870 euros, si reprise d’ancienneté de 3 à 9 ans
  • Lieu de travail : cours Emile Zola à Villeurbanne (M° Cusset), déplacements fréquents dans l’agglomération lyonnaise
  • Prise de poste : dès que possible

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Mme Véronique TREMBLY, v.trembly@alynea.org

Dans le cadre du projet « 0 retour à la rue » ALYNEA accompagne 65 ménages autour du logement et de l’hébergement en dispositif insertion ou urgence rencontrant des difficultés de santé, ou d’insertion professionnelle.

Une équipe pluridisciplinaire (sociale, technique, médicale et paramédicale) est mobilisée pour ce projet.
L’accompagnement global et inconditionnel des personnes nécessite la mise en œuvre d’un décloisonnement des services et des actions afin de répondre au plus près des besoins de ces personnes.

Objectif Zéro Retour à la rue

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du CHRS PolyGônes, et sous la responsabilité fonctionnelle des autres chefs de service intervenant sur le projet, au sein d’une équipe projet dédiée, vous avez pour mission principale :

  • D’accompagner les ménages (personnes isolées et familles) dans la gestion autonome d’un logement en pratiquant le « faire avec » : emménagement, appropriation et entretien du logement, connaissance des droits et devoirs du locataire…
  • D’assurer la gestion locative et logistique d’un parc d’environ de 65 logements : gestion et suivi de l’ameublement des hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des clefs…

Vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, avec les personnes hébergées, avec les bailleurs et services techniques. Vous pourrez être amené.e à encadrer des stagiaires venant d’un Atelier d’Adaptation à la Vie Active (AVAA) géré par ALYNEA.

PROFIL

De l’expérience dans les domaines de l’accompagnement social et du logement et/ou de l’hébergement est souhaité.
Vous êtes par ailleurs doté des compétences et qualités suivantes :

  • Connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés
  • Capacité à réaliser des travaux d’aménagement et petits travaux d’entretien courant d’un logement
  • Connaissances et appétence pour l’accompagnement des personnes en situation de fragilité, dans la dynamique du pouvoir d’agir
  • Bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à travailler en mode projet : agilité pour le travail transversal, co-construction, autonomie, prise d’initiatives dans un cadre défini
  • Connaissance des outils bureautiques
  • Permis B exigé.