CARACTÉRISTIQUES DU POSTE 

  • CDI à temps plein à pouvoir à compter du 26/05/2021
  • Temps plein 35 heures/semaine (lundi au vendredi)
  • Poste basé à Oullins (5 min du métro) avec déplacements dans l’agglomération
  • Rémunération mensuelle brute selon convention collective « Accords CHRS-Nexem » (groupe 4 CCN CHRS) à partir de 1606 euros – Ex : 1718€ à 1796€, base temps plein avec 3 à 6 ans de reprise d’ancienneté

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Mme CANARD à m.canard@alynea.org

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du « Service d’Accompagnement Vers et Dans l’Habitat ‘SAVDH) », en lien fonctionnel avec le Responsable des Moyens Généraux, vous avez pour missions principales :

  • D’accompagner les familles dans la gestion autonome d’1 logement en pratiquant le « faire avec » : emménagement, appropriation et entretien du logement, connaissance des droits et devoirs du locataire…
  • D’assurer la gestion locative et logistique d’1 parc d’environ 50 logements : gestion et suivi de l’ameublement des hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des clefs…

Vous travaillez en lien avec 1 équipe pluridisciplinaire, les personnes hébergées, bailleurs et services techniques. Vous pourrez être amené-e à encadrer des stagiaires venant d’1 Atelier d’Adaptation à la Vie Active (AVAA) géré par ALYNEA.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

De l’expérience dans les domaines de l’accompagnement social ou du logement ou de l’hébergement est 1 plus. Vous êtes par ailleurs doté-e des compétences et qualités suivantes :

  • Connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés
  • Capacité à réaliser des travaux d’aménagement et petits travaux d’entretien courant d’un logement
  • Bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés
  • Capacités d’écoute, de pédagogie et de maintien du cadre de l’accompagnement
  • Forte motivation à accompagner des personnes en grande exclusion
  • Rigueur, autonomie et capacités à gérer les priorités
  • Connaissance des outils bureautiques
  • Permis B exigé