CARACTÉRISTIQUES DU POSTE 

  • CDD de 5 mois (évolutif) à pourvoir à compter du 01/06/2021
  • 0,8 ETP – 28 heures/semaine
  • Rémunération mensuelle brute selon convention collective Accords CHRS-Nexem (Groupe 5), avec reprise d’ancienneté éventuelle. Ex : 2045€/mois avec 3 ans de reprise d’ancienneté ou 2240€/mois avec 7 ans pour un équivalent temps plein

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mme ROSSI à k.rossi@alynea.org sous la référence « CIPMOB »

Pour son service « Accompagnement vers l’emploi », Alynea recrute :
1 Conseiller.ère. mobile en insertion professionnelle

MISSION PRINCIPALE : assurer l’accompagnement individuel et collectif de jeunes dits « jeunes invisibles » dans le secteur rural () dans le respect des cahiers des charges et en coopérant fortement avec les partenaires du projet.
Secteur : Condrieu et secteurs limitrophes

ACTIVITÉS DE BASE

  • Aller à la rencontre des personnes, les amener à entrer dans un accompagnement
  • Accompagner/guider les personnes vers un parcours d’insertion incluant des partenaires
  • Entretiens d’accompagnement
  • Evaluation des étapes et des objectifs des parcours d’insertion des bénéficiaires et mise en place d’actions correctives
  • Animation des réseaux partenaires
  • Participation aux différentes instances partenariales
  • Evaluation de l’action et bilan individuel et collectif des dispositifs

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :

  • Forte appétence pour l’accompagnement de personnes en situation de précarité
  • Connaissance du champ de l’insertion professionnelle et des différents dispositifs
  • Connaissance du tissu socio-économique du territoire d’intervention
  • Adhésion aux valeurs, au projet de l’association et du service
  • Maitrise des techniques d’entretiens individuels dans le cadre de la relation
  • Maîtrise des outils de la TRE
  • Maîtrise de la méthodologie du Projet professionnel (exploration, transférabilité des compétences, mise en perspective par rapport au marché du travail, etc…)
  • Etre en capacité de concevoir son intervention en relation avec les objectifs globaux du parcours socio professionnel du bénéficiaire
  • Capacité à travailler en équipe et en isolé et en collaboration avec des partenaires intervenant sur le projet
  • Réactivité, adaptabilité, créativité
  • Confidentialité des données en fonction du contenu des informations
  • Maîtrise de l’outil informatique (Internet, bureautique)
  • Capacité à assurer une veille (sociale, économique, etc.)
  • Bonne connaissance en droit du travail
  • Permis B indispensable (déplacements sur le secteur)
  • Formation de CIP souhaitée mais non indispensable