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L’Atelier d’adaptation à la vie active (AAVA)2018-09-13T15:21:51+00:00
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Dispositif favorisant l’adaptation à la vie active par l’apprentissage ou le réapprentissage des règles nécessaires à l’exercice d’une activité professionnelle.

LE CADRE

  • atelier menuiserie
  • travaux de second oeuvre
  • possibilité dévolution sur d’autres secteurs

MISSIONS ET OBJECTIFS

  • Développer la confiance et l’estime de soi.
  • Évoluer en équipe et favoriser la socialisation.
  • Monter en employabilité et en compétences.
  • Evaluer ses capacités de travail, ses compétences, ses projections.
  • Respecter un cadre professionnel.
  • A termes, intégrer une structure professionnelle sur un poste de droit commun ou dans un chantier d’insertion.

LE PARCOURS DU STAGIAIRE

  • Fiche de candidature
  • Entretien d’intégration, après sélection sur dossier
  • Signature d’un contrat de 6 mois, renouvelable  fois, plafonné à 80 h mensuelles
  • Intégration dans l’atelier
  • Versement d’un pécule mensuel
  • Accompagnement individuel et collectif socio-professionnel
  • Bilan et orientation
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Plateforme de prévention en santé mentale
Vidéo Hugo CLECHET
photo Ph Merchez_AAVA_Alynea
photo Ph Merchez_AAVA_ALYNEA
Photo Philippe Merchez

PUBLIC

  • Hébergé dans un centre d’hébergement et de réinsertion sociale d’ALYNEA ou bénéficiant d’un accompagnement socio-professionnel.
  • Très éloigné de l’emploi ou des dispositifs d’insertion par l’activité en raison d’un cumul de difficultés, (notamment sociales, professionnelles ou liées à l’état de santé des personnes).
  • Parfois empêché, pour des raisons administratives (notamment pour les personnes en cours de régularisation).

FINANCEUR

image_logo Etat

L’EQUIPE

  • Encadrant technique
  • Chargés de développement et de suivi d’activités

Travail en étroite collaboration avec les référents sociaux et les conseillers en insertion socio-professionnelle responsables des stagiaires.

L’accès à l’emploi est très souvent un objectif visé dans les projets personnalisés, co-construits par les bénéficiaires et leur référent.

L’AAVA est une passerelle qui permet de remettre en mouvement les personnes, les aide à se projeter, à travailler sur les freins rencontrés et leur employabilité, tout en montant en compétences.