CARACTÉRISTIQUES DU POSTE 

  • CDI à pourvoir dès que possible
  • Temps partiel à 70% – 24.5 heures/semaine
  • Poste basé à Oullins (5 min du métro) avec déplacements dans l’agglomération
  • Rémunération mensuelle brute selon convention collective Accords CHRS (par ex : 1718€, base temps plein, avec 3 ans de reprise d’ancienneté ou 1796€, base temps plein, avec 5 ans de reprise d’ancienneté)

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme GIRARD à b.girard@alynea.org

Pour son service « Appartements de coordination thérapeutique », ALYNEA recrute : 1 Référent.e Hébergement.

Les appartements de coordination thérapeutique (ACT) accueillent des personnes atteintes de maladies chroniques et en grande précarité quel que soit leur statut sur le territoire. Par ailleurs, 7 places des ACT sont dédiées à des personnes sortant de prison. 1 équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmiers, psychologue, médecin, travailleur pair) accompagne ces personnes.

MISSIONS PRINCIPALES:

Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission principale consiste à :

  • Accompagner les familles dans la gestion autonome d’1 logement en pratiquant le « faire avec » :
    emménagement, appropriation et entretien du logement, connaissance des droits et devoirs du locataire…
  • Assurer la gestion locative et logistique d’1 parc d’environ 30 logements : gestion et suivi de l’ameublement des
    hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des clefs…

QUALITÉS ET COMPÉTENCES:

De l’expérience dans les domaines de l’accompagnement social ou du logement ou de l’hébergement est un plus. Vous êtes par ailleurs doté-e des compétences et qualités suivantes :

  • Connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés,
  • Capacité à réaliser des travaux d’aménagement et petits travaux d’entretien courant d’un logement,
  • Bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés,
  • Capacités d’écoute, de pédagogie et de maintien du cadre de l’accompagnement,
  • Forte motivation à accompagner des personnes en grande exclusion,
  • Rigueur, autonomie et capacités à gérer les priorités,
  • Connaissance des outils bureautiques,
  • Permis B exigé,