CARACTÉRISTIQUES DU POSTE
- CDI à pourvoir dès que possible
- Temps partiel à 70% – 24.5 heures/semaine
- Poste basé à Oullins (5 min du métro) avec déplacements dans l’agglomération
- Rémunération mensuelle brute selon convention collective Accords CHRS (par ex : 1718€, base temps plein, avec 3 ans de reprise d’ancienneté ou 1796€, base temps plein, avec 5 ans de reprise d’ancienneté)
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme GIRARD à b.girard@alynea.org
Pour son service « Appartements de coordination thérapeutique », ALYNEA recrute : 1 Référent.e Hébergement.
Les appartements de coordination thérapeutique (ACT) accueillent des personnes atteintes de maladies chroniques et en grande précarité quel que soit leur statut sur le territoire. Par ailleurs, 7 places des ACT sont dédiées à des personnes sortant de prison. 1 équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, infirmiers, psychologue, médecin, travailleur pair) accompagne ces personnes.
MISSIONS PRINCIPALES:
Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission principale consiste à :
- Accompagner les familles dans la gestion autonome d’1 logement en pratiquant le « faire avec » :
emménagement, appropriation et entretien du logement, connaissance des droits et devoirs du locataire… - Assurer la gestion locative et logistique d’1 parc d’environ 30 logements : gestion et suivi de l’ameublement des
hébergements, états des lieux entrants et sortants, gestion et suivi des problèmes techniques, gestion des clefs…
QUALITÉS ET COMPÉTENCES:
De l’expérience dans les domaines de l’accompagnement social ou du logement ou de l’hébergement est un plus. Vous êtes par ailleurs doté-e des compétences et qualités suivantes :
- Connaissance des droits et devoirs du locataire et du fonctionnement des bailleurs sociaux et privés,
- Capacité à réaliser des travaux d’aménagement et petits travaux d’entretien courant d’un logement,
- Bonnes capacités relationnelles avec des interlocuteurs variés,
- Capacités d’écoute, de pédagogie et de maintien du cadre de l’accompagnement,
- Forte motivation à accompagner des personnes en grande exclusion,
- Rigueur, autonomie et capacités à gérer les priorités,
- Connaissance des outils bureautiques,
- Permis B exigé,