CARACTÉRISTIQUE DU POSTE 

  • CDD jusqu’au 31 décembre 2021, avec possibilité de renouvellement
  • 80% : 4 jours / semaine (jour non travaillé à fixer)
  • Rémunération mensuelles brute selon CCN CHRS (base groupe V et selon ancienneté). Ex : 2 000 à 2140 euros, base temps plein avec 3 à 6 ans de reprise d’ancienneté.
  • Lieu de travail : cours Emile Zola à Villeurbanne (M° Cusset)
  • Prise de poste : dès que possible
  • Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par courriel à Mme CANARD à m.canard@alynea.org

Dans le cadre du projet « 0 retour à la rue » Alynéa accompagne 65 ménages autour du logement et de l’hébergement en dispositif insertion ou urgence rencontrant des difficultés de santé, ou d’insertion professionnelle.
Une équipe pluridisciplinaire (sociale, technique, médicale et paramédicale) est mobilisée pour ce projet.
L’accompagnement global et inconditionnel des personnes nécessite la mise en œuvre d’un décloisonnement des services et des actions afin de répondre au plus près des besoins de ces personnes.

MISSION PRINCIPALE

Sous la responsabilité de la cheffe de service SAVDH (Service d’Accompagnement Vers et Dans l’Habitat) et au sein d’une équipe projet dédiée, votre mission consiste à :

  • Accompagner des familles relevant de l’urgence sociale au sein d’un service diffus (20)
  • Elaborer, mettre en œuvre et coordonner le projet personnalisé des personnes accueillies, en lien avec les différents intervenants
  • Mettre en œuvre des dispositifs d’aide sociale afin de favoriser l’insertion sociale et/ou permettre l’accès aux droits. Accompagner les familles vers l’autonomie
  • Travailler l’accès à un logement adapté en intervenant sur les freins périphériques

QUALITÉS REQUISES

  • Connaissance de la législation et des dispositifs d’hébergement – logement
  • Capacité à réaliser un diagnostic social, élaborer des projets personnalisés et mobiliser autour de leur suivi
  • Capacité à traiter des questions de budget, surendettement, accès aux droits, etc… et à accompagner les familles sur ces thématiques
  • Connaissance des institutions de droit commun et partenaires locaux, capacité à solliciter et organiser des relais
  • Capacité à travailler en mode projet : agilité, collégialité, autonomie et proactivité
  • Permis B souhaité

DIPLÔME REQUIS ET EXPÉRIENCE SOUHAITÉE 

  • Diplômé.e du travail social (ASS, ES, CESF)
  • Idéalement 1 expérience réussie de 2 à 5 ans dont les compétences sont transférables
  • Permis B souhaité