CARACTÉRISTIQUES DU POSTE 

  • CDI temps plein à pourvoir dès que possible
  • Poste basé à Oullins et St Genis Laval, avec déplacements fréquents dans le Rhône
  • Salaire mensuel brut en application de la CCN CHRS, en fonction de la reprise d’ancienneté. Ex : 2 850 euros brut / mois pour 3 ans de reprise d’ancienneté
  • Statut cadre – 8,5 semaines de congés par an

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de MM. Eric Laurent et Yann Navaret : e.laurent@alynea.org et y.navaret@alynea.org

ALYNEA recrute : 1 chef.fe de Service Formation professionnelle pour Adultes éloignés de l’emploi

MISSION

Le service Formation de l’association fournit notamment des prestations de formation professionnelle centrées sur les savoirs de base (FLE, mathématiques, numérique, postures professionnelles…) et accompagne des personnes en grande précarité de logement vers le développement d’une activité indépendante. En 2020, Alynea a formé 800 stagiaires.

Sous la responsabilité du directeur insertion-formation et en lien avec les services support (RH, moyens généraux, comptabilité, DAF, communication…), vous gérez le service en respectant les exigences légales et contractuelles, les procédures qualité internes, et dans un souci d’équilibre budgétaire. À ce titre, vous :

  • Assurez l’animation et l’encadrement de l’équipe du service (10 formateurs.rices environ, 1 assistante formation, 1 coordinatrice)
  • Assurez les recrutements (salarié.e.s et prestataires)
  • Organisez les actions de formation (planification, communications…)
  • Etes en charge de la sécurité des biens (5 sites principaux) et des personnes
  • Supervisez le suivi administratif et financier (émargements, facturation, règlements…)
  • Contribuez aux relations externes (partenaires, financeurs,…)
  • Assurez la conformité au référentiel Qualiopi, et travaillez à l’amélioration du service
  • Contribuez au développement du service (veille, réponses aux appels d’offres…)
  • Rendez compte de l’activité du service de façon quantitative et qualitative

PROFIL

Diplômé.e idéalement en métiers de la formation (Bac+4 minimum), vous avez une grande motivation à travailler auprès des publics fragilisés et avez une expérience réussie dans le management et organisation de formations reposant sur des financements publics (Pôle Emploi, Région..). Vos compétences sont les suivantes :

  • Très bonne connaissance du secteur de la formation professionnelle des demandeurs d’emploi, et des réseaux territoriaux de l’insertion/formation
  • Capacité à travailler en réseau
  • Compétences managériales et expérience réussie de management
  • Bonne connaissance des démarches qualité propres au secteur de la formation
  • Maitrise de la réponse aux appels d’offres (formalisme administratif et pédagogique)
  • Maitrise des outils bureautiques et de logiciels de planification (Sc-Form idéalement)
  • Maitrise de la communication orale et écrite
  • Très bon sens relationnel, sens de l’organisation, implication, réactivité et adaptabilité, capacité à analyser son action et à rendre compte de son activité