Château Gaillard recrute 2 travailleurs sociaux H/F

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  • Lieu d'exercice

    69100 Villeurbanne

    lieu de travail: 65 rue château Gaillard 69100 Villeurbanne 

    Postes à pourvoir au 1er juin 2025 

  • Typologie de contrat

    CDI

    2 CDI à temps plein. 

  • Rémunération

    Rémunération selon convention collective Accords CHRS – groupe 5

    Rémunération selon convention collective Accords CHRS – groupe 5 

    Débutant : 1905,63 € + prime Ségur de 238 € + reprise d’ancienneté possible 

    Avantages sociaux : prise en charge à 75% titre de transport (2024), Mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés… 

Contexte

Alynea – Samu Social 69 accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, qu’elle qu’en soit la cause, pour qu’elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire (hébergement, formation, insertion professionnelle, accompagnement médical et psychologique…) permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé. 

En 2024, Alynea a finalisé l’évaluation et la réécriture de son projet associatif, en affirmant 5 valeurs constitutives de son action quotidienne : dignité, engagement, solidarité, inventivité et inconditionnalité. 

Dans le cadre de la réorganisation du site Château Gaillard : 

Alynea recrute 2 travailleurs sociaux H/F en CDI à temps plein 

Le dispositif Château-Gaillard s’inscrit dans la politique « logement d’abord » . Il permet aux habitants du CHU, du CHRS Urgence d’avoir une transition viable, et sécurisante pour penser un nouveau chemin de vie. Nos habitant.e.s sont des enfants, des familles, des femmes sortantes de maternité, des femmes et des hommes isolé.e.s ayant un parcours de migration et/ou de rue, des femmes victimes de violences sexuelles et /ou physique. Les orientations sur notre dispositif se font par la MVS (SIAO). 

Dans un souci d’amélioration de la qualité du service nous cherchons à développer les compétences de notre équipe. 

Notre association en quelques chiffres pour 2023

219

salariés

77

bénévoles

8 787

personnes orientées dont 4959 personnes sans-abri

1079

personnes hébergées chaque nuit

181

personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun

Missions

Sous la responsabilité du chef de service, et au sein d’une équipe dédiée, vous accompagnerez 12 à 14 situations dans une prise en charge globale. 

Vous aurez comme conduite permanente d’accompagner les habitant.e.s, pour leur communiquer des informations, partager des actions leur permettant de faire des choix éclairés dans leur parcours de vie. 

Vos journées seront composées de visites à domicile (exclusivement sur le site), de temps partagés avec les habitants et d’accompagnements dans leurs démarches d’insertion par l’économique ou dans l’inscription dans le tissu associatif local, et/ou vers les structures de droits communs (CAF, Préfecture, Santé, Mission Locale… ). Des rendez-vous dans nos locaux situés au 65 rue Château-Gaillard à Villeurbanne complètent vos activités. 

La finalité de cet accompagnement est de faire valoir les droits des habitant.e.s et de les réassurer sur leur pouvoir d’agir. 

Vous serez le lien sécurisant de ces habitant.e.s sur le site. 

Vous bénéficierez du soutien d’une équipe pluridisciplinaire (AS,ES, EJE,TISF, Conseiller Technique Logement) pour penser les prises en charge. 

D’autre part vous aurez aussi à : 

  • Participer activement à l’élaboration du projet de service et à la démarche qualité 
  • Rendre compte régulièrement de votre activité au chef de service 
  • Accompagner les habitant.e.s dans leurs démarches administrative 
  • Développer et actualiser un réseau partenarial au regard des secteurs d’intervention et des problématiques rencontrées 
  • Tenir à jour le dossier de prise en charge 
  • Participer et mettre en oeuvre des actions collectives en direction des habitant.e.s en lien avec l’équipe alynea et/ou la coordinatrice du site (géré par le GIE La Ville Autrement) 
  • Etablir le projet personnalisé individualisé et participer à sa mise en oeuvre avec les différents professionnels du service 
  • Assurer l’accès au soin 
  • Si nécessaire accompagner les habitants dans la gestion de leur budget 
  • Si nécessaire, accompagner les familles vers et dans les mesures de protection de l’enfance en lien avec les dispositifs de droits commun. 
  • Prendre en compte et accompagner la parentalité 
  • Si nécessaire, Dans le cadre des Informations préoccupantes, centraliser les informations relevées par l’équipe, produire le rapport social en lien avec le/la chef-e de service 
  • Travailler le projet de sorti en lien avec l’équipe pluridisciplinaire 
  • Si nécessaire organiser des relais partenaires lors de la sortie de l’hébergement des habitant.e.s 

Le profil idéal

  • Diplôme : de préférence AS, possible ES ou CESF 
  • Une expérience en droits des étrangers sera un plus 
  • Permis B souhaité mais non obligatoire 

Je candidate

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