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image Pot de départ de Jérome Corlat - DG ALYNEA

Petit florilège d’un « pot de départ » pas comme les autres

09/03/2019

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Le 8 mars à l’Autre Soie, Jérôme COLRAT, rassemblait une dernière fois autour de lui, en tant que directeur général d’ALYNEA, environ 150 personnes, avant de quitter ses fonctions et rejoindre la direction régionale d’APF France handicap.

Festivités de mise pour un Au revoir avec personnes accompagnées, salariés, administrateurs, bénévoles d’ALYNEA, partenaires, financeurs, institutionnels, amis.

Le hasard du calendrier fait parfois bien les choses puisqu’en cette journée internationale des droits de la femme, la nouvelle directrice générale d’ALYNEA Anne LESUEUR, était présente pour cette passation de relais, avant de prendre officiellement ses fonctions le 1er juillet 2019.

Evidemment, le départ de notre directeur a été l’occasion de nombreux remerciements, pour la qualité de ses réalisations, parmi lesquelles François THEVENIEAU, président d’ALYNEA, a souligné :

  • Les différents rapprochements entre associations pour construire l’ALYNEA actuelle (Entretemps, Régis et Entr’Aids)
  • L’entrée dans le G.I.E. La Ville Autrement permettant la construction du nouveau centre d’hébergement et de réinsertion sociale (CHRS) Cléberg et l’inscription d’Alynea à l’Autre Soie
  • Les réhumanisations achevées ou en cours des CHRS Carteret et Point Nuit
  • Les prises de position sur l’exigence de solutions pour les sans-abri en fin de plan froid, et la dénonciation du comptage des sans-abri en «personnes avérées à la rue».

Maud BIGOT, cheffe du Samu Social 69

Elle a aussi témoigné sa gratitude, au nom de son service et plus largement de l’ensemble des salariés : « J’ai vu un homme peu banal… Vous parliez du droit des sans-abri, à prendre place dans la cité ; du travail social palliatif et du pouvoir d’agir, autrement dit « c’est pas parce qu’on galère qu’on est obligé de subir, il y une sorte de droit à relever la tête et un droit à avoir la paix. » (…)

Je vous ai vu aussi conditionner votre participation au plan froid au fait de ne pas remettre les gens dehors. (…) Puis je vous ai vu avec d’autres, rêver en grand, vous fabriquiez un bout de ville idéale, elle avait un nom bizarre, l’Autre Soie. (…) Je vous ai vu aussi porter le Samu Social, une sorte d’histoire à la Je t’aime moi non plus, avec comme happy end un référentiel national et un local pour le Samu Social au cœur de Lyon. (…) J’ai vu un nouveau collègue, valider sa période d’essai, exprimant être fier des positions prises par le directeur.»

Cédric VAN STYVENDEAL, directeur du GIE La Ville Autrement 

« Un homme de conviction autour de la question du logement d’abord pour répondre au besoin primordial de tout un chacun d’habiter. Mais avant tout, avec la conviction des gens d’abord, au cœur de nos pratiques. »

Quant à Jérôme COLRAT, si nous devions nous souvenir d’un seul de ses messages forts, ce serait celui adressé aux personnes accompagnées par ALYNEA.

« Usez de votre parole. Provoquez-nous ! Continuez à nous dire ce qui ne va pas, à faire entendre votre voix. L’accompagnement social est un travail compliqué, on se plante parfois et on a besoin de vous écouter pour corriger le tir. »
Chaque invité-e avait reçu à son arrivée un mystérieux petit cordon. Pour conclure son intervention, Jérôme COLRAT, après un rappel sur les fondamentaux de l’art du nœud plat, a convié chacun-e à relier son cordon à celui de ses voisin-e-s. Actrices et acteurs de la solidarité métropolitaine ont ainsi pu confectionner ensemble une corde multicolore rappelant symboliquement la devise d’ALYNEA Des liens pour aller plus loin.

Aller plus loin

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Madame C. et Monsieur V.

Un couple marqué par le sans-abrisme

Originaires de Picardie, ils quittent avec leurs 3 enfants leur maison d’Airaines en 2008 pour tenter leur chance en Corse puis à Lyon. Sans emploi, ils font face à des difficultés familiales avant de se trouver sans hébergement.

Souhaitant avant tout protéger leurs enfants et assurer leur scolarité, ils s’adressent au Conseil Général pour un placement provisoire. Ils sont orientés dans différents foyers dont le CHRS Carteret d’ALYNEA, mais la collectivité leur est difficile. Ils ne supportent ni la promiscuité, ni le cadre imposé. La collaboration avec les équipes est alors compliquée.
Pendant presque 3 ans, ils vont vivre dans la rue, abrités sous la bibliothèque universitaire rue Chevreul. La nuit, ils dorment en alternance afin que l’un des deux surveille leurs sacs à dos dans lesquels se trouve toute leur vie. En journée, ils fréquentent la Maison Rodolphe du Foyer Notre Dame des Sans Abri où ils déjeunent, se douchent, font leur lessive. Ici, ils sont suivis par Marc (prénom d’emprunt) assistant social avec qui ils seront en confiance.

« C’est la première personne qui nous a compris en repérant que le type d’hébergement qui nous conviendrait serait un appartement individuel. »

Dans la rue, leur santé se dégrade. Suzanne est hospitalisée plusieurs fois, sous-alimentée, alcoolisée, les articulations douloureuses. Les acteurs sociaux se mobilisent pour trouver une solution : Marc, la Maison de la Veille Sociale, le Samu Social 69, s’adressent au Préfet pour qu’un hébergement d’urgence soit débloqué. 5 mois plus tard, ils sont hébergés à l’hôtel.
Le couple poursuit son chemin dans un dispositif d’hébergement en appartement avec l’équipe de Polygônes d’ALYNEA qui considère que l’habitat est le point de départ de l’accompagnement.
Suzanne a arrêté de boire et soigne sa polyarthrite. Son compagnon, épileptique, suit son traitement. Grâce à des visites accompagnées par un médiateur et des entretiens téléphoniques réguliers, ils sont en lien avec leurs enfants.
Le prochain objectif est l’accès à un logement de droit commun : le bail serait d’abord signé entre le propriétaire et ALYNEA ; pendant cette durée déterminée, ils seraient sous-locataires et toujours accompagnés par Polygônes, avant que le bail « glisse » à leurs noms.

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Monsieur B.

« Rescapé de la solitude »

Monsieur B. intègre son hébergement en appartement de coordination thérapeutique en octobre 2017. Il doit alors quitter l’hébergement mis à disposition par le centre Léon Bérard où il suit un traitement médical. Même si Monsieur B. a fui, pour des raisons politiques le Congo Kinshasa, il est débouté par l’Office français de protection des réfugiés et des apatrides (Ofpra) et par la Cour nationale du droit d’asile (CNDA). Arrivé en France blessé, il apprend qu’il est gravement malade. Soutenu par l’assistante sociale de l’hôpital, il obtient un titre de séjour pour soins qui lui permet de se faire soigner et rester sur le territoire le temps nécessaire.

« Nous les Africains, on vit ensemble, on ne connait pas la solitude. Ici j’ai beaucoup souffert de l’isolement, j’étais au fond du trou. Isolé, malade, séparé de ma famille, j’avais les pires idées. »

Depuis le début de son accompagnement par Entr’Aids, il a trouvé ce dont il avait besoin, une équipe professionnelle qui se soucie des êtres humains et qui soutient moralement les personnes. Son cadre de vie lui permet également de retrouver un vivre ensemble : des relations conviviales de voisinage, le partage de petits déjeuners et de repas avec l’équipe…

« L’hôpital m’a soigné, ALYNEA m’a sauvé la vie, je suis un rescapé. »

Lors de cette rencontre, Monsieur B. est en rémission et a retrouvé du sens dans son quotidien en tant qu’agent de sécurité aux abords de l’école, et bénévole au sein de l’association Singa (mouvement citoyen international visant à créer du lien entre personnes réfugiées). Il a pu reprendre ses fréquentations à la bibliothèque, et récupérer l’appétit et le goût de vivre.

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Monsieur BEN ATTIA

Sa création d’entreprise lui ouvre l’accès au logement

Qu’avez-vous pensé de la 1ère rencontre avec l’équipe du CoWork ?

Une opportunité à ne pas rater ! Je m’y suis tout de suite accroché. Je n’avais pas beaucoup de solutions et l’accompagnement proposé était pour moi un plus, surtout pour le volet administratif. J’ai senti que ça n’allait pas être une perte de temps.

Quel est votre quotidien depuis le début de votre activité ?

Je travaille 35h par semaine : du mercredi au samedi, dans le camion de livraison et le lundi je gère l’administratif (en tant qu’auto-entrepreneur je m’occupe de la facturation, de la communication, de la commercialisation). Le dimanche, je suis avec ma famille. J’ai embauché un livreur en CDD de 6 mois à mi-temps. Un comptable gère la paie, en prestation externe. Aujourd’hui, mon objectif est d’investir dans l’achat d’un camion. Pour l’instant, on tourne en location, et ça représente une perte d’argent conséquente, surtout lorsqu’on doit en louer deux (environ 2 jours par semaine).


Mon entreprise marche bien, c’est ce que je souhaitais ! Je rembourse mes mensualités pour le crédit que l’ADIE m’a accordé pour lancer mon activité. Je me dégage un bon salaire pour payer mon loyer et nourrir ma famille. Je suis très content ! J’ai trouvé un appartement F4 à Lyon 8, dans du neuf. Être patron avec des bons chiffres, ça change tout quand tu cherches un appartement !

La fréquence de votre accompagnement a dû évoluer depuis le mois d’août, notamment depuis le début de votre activité ?

Mon contrat d’accompagnement (de 3 mois) a été renouvelé plusieurs fois. Je viens encore une fois par semaine les lundis, jour que je consacre à l’administration de ma société. Parallèlement je reste en contact téléphonique régulier. Au moindre doute, j’appelle. Sarah est comme une conseillère, dès que j’ai une question, je prends mon téléphone, « Allo Sarah ? » Elle se renseigne puis m’oriente pour que je puisse reprendre la main. Au minimum, je suis en contact deux fois par semaine avec elle. C’est vraiment un apport précieux car sans le CoWork, j’aurais des papiers non-traités. À chaque étape, le dispositif s’adapte par rapport à mes besoins.

Comment peut-on améliorer le service ?

On a fait une réunion avec les autres coworkers et l’équipe pour identifier les besoins et optimiser l’accompagnement humain en termes de formation, d’espace de travail, d’équipement en ordinateurs et imprimantes. Moi j’ai la chance d’avoir un ordinateur, mais ce n’est pas le cas pour les autres coworkers. Les gens hébergés en foyer sont en difficulté et n’ont ni le matériel, ni l’espace pour travailler. Il
manque encore beaucoup de choses nécessaires pour vraiment aider les gens qui n’ont pas les moyens. Il nous faut aussi des modules de formations simples, par exemple je ne maîtrise pas encore Excel et Word, or j’en ai besoin pour gérer mes factures.

Quel conseil donneriez-vous à une personne qui a envie de monter sa boite et qui n’ose pas car elle est en situation de précarité face au logement ?

Il faut y croire ! Ici il y a vraiment des gens qui ont du cœur avec des compétences, qui veulent nous aider. Il faut savoir prendre la main des personnes qui la tendent pour se mettre sur les bons rails et mener son projet. Vous déménagez ? N’hésitez pas à le contacter !