Le CHRS Point Nuit recrute 1 éducateur spécialisé ou éducatrice spécialisée
Découvrez notre offre d’emploi et envoyez-nous votre candidature via le formulaire dédié.
-
Lieu d'exercice
Lyon 4
- 69 rue de Cuire 69004 Lyon
- Proximité METRO Ligne C
-
Typologie de contrat
CDI
- CDI temps plein
- Pas de travail les w ends et plage horaire de 8h à 20h30.
- Poste à pourvoir dès mars 2026
-
Rémunération
a CCN CHRS – Groupe 5 – IDCC 0783
1 salaire mensuel brut en application de la CCN CHRS – Groupe 5 – IDCC 0783
+ SEGUR+ reprise d’ancienneté selon profilAvantages sociaux :
prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, CE, 25CP, 9CT, RTT.
Contexte
Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous assurez, au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’accompagnement des personnes hébergées. Vous contribuez au bon fonctionnement du dispositif, à son développement, à la conduite des projets et à son ouverture vers l’extérieur, dans l’objectif de favoriser l’autonomie et l’insertion des personnes accompagnées.
Notre association en quelques chiffres pour 2024
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service, à ce titre vous intervenez :
Auprès des résidents et avec l’équipe pluridisciplinaire pour :
- Elaborer et rédiger les projets personnalisés avec la personne accompagnée et en assurer le suivi.
- Accompagner les personnes accueillies dans leurs démarches d’accès aux droits, aux soins et au logement
- Participer à l’animation de la vie quotidienne (soutien aux actes de la vie quotidienne, animation, régulation collective)
- Développer et animer le partenariat
- En lien avec le CVS (ou tout autre mode de participation des personnes) et les différents intervenants, participer à la construction des projets et des axes d’amélioration de fonctionnement de l’établissement
- Participer à l’analyse des données d’activité du service et proposer des axes d’évolution.
Le profil idéal
- Connaissance du public en situation de précarité cumulant les facteurs de vulnérabilité : souffrance psychique, parcours de rue, trauma lié au parcours d’exil, victime de violence, conduite addictive
- Capacité d’accueil, d’écoute et d’accompagnement des personnes très éloignées du droit commun
- Connaissance des démarches d’accès aux droits et au soin
- Connaissance du secteur logement/hébergement apprécié
- Maîtrise des écrits professionnels (loi 2002-2)
- Capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats
- Maitrise de l’informatique
- Diplôme requis : DEES
- Permis B
Je candidate
« * » indique les champs nécessaires
Nos autres offres d'emploi
Plan A recrute 1 intervenant social en CDD
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d’une équipe dédiée, votre mission consiste à accompagner des jeunes majeurs confiés par l’ASE.
La Pension Sociale Hospitalière recrute 1 moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social
La Pension Sociale Hospitalière recrute 1 Moniteur.trice Educateur.trice ou Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDD temps plein jusqu’au 31/12/2026 à Lyon 5 pour un dispositif innovant d’accompagnement social en milieu hospitalier.
La Pension Sociale Hospitalière recrute un Travailleur Social
La Pension Sociale Hospitalière recrute un·e travailleur·se social·e en CDD à temps plein à Lyon 5 pour un dispositif innovant d’accompagnement social en milieu hospitalier.