Plan A recrute 1 intervenant social en CDD

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  • Lieu d'exercice

    Lyon 8 (Sans-Souci) 

    Lieu de travail accessible en métro : poste basé au 12 rue ROCHET 69008 Lyon 8 (Sans Souci).

  • Typologie de contrat

    CDD temps plein

    • 1 CDD à temps plein (3 mois).
    • Prise de poste dès que possible.
    • Travail certains samedis et soirs de semaine (21heures maximum)
    • Astreintes téléphoniques rémunérées
  • Rémunération

    Selon CCN CHRS Nexem- IDCC 0783

    • Rémunération selon convention collective Accords CHRS – groupe 5 – IDCC 0783 + possibilité reprise ancienneté

    Par ex : pour un débutant un salaire de 1906€ + 238€

    Avantages sociaux : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, CE, 25 CP, 9 CT…

Contexte

Dans le cadre de la réponse à l’appel à projet hébergement et accompagnement « Jeunes sortant d’ASE », le dispositif Plan A d’Alynea accompagne 20 jeunes- (18-21 ans) hébergés en appartements individuels par le dispositif. Il s’agit de jeunes n’ayant pas adhéré aux prises en charge institutionnelles durant leur enfance, occasionnant pour elles et eux des fugues et/ou des exclusions répétées.

Le dispositif vise à l’accès à l’autonomie. A cet effet, il est proposé un accompagnement individuel global (accès aux droits, santé, emploi, formation, culture, sport, citoyenneté…), orienté rétablissement, fondé sur la réduction des risques et des dommages ainsi que l’approche par les forces.

L’équipe a aussi en charge la proposition de temps collectifs.

La participation des jeunes est favorisée à tous les niveaux du projet.

L’équipe est pluridisciplinaire et compte 5,5 ETP (travailleurs.euses sociaux.ales, infirmier.ère, psychologue, travailleur.euse social pair.es,) et travail en multiréférence.

Notre association en quelques chiffres pour 2024

226

salariés

81

bénévoles

9 712

personnes aidées dont 5015 personnes sans-abri

906

personnes hébergées chaque nuit

185

personnes relogées en structures adaptées ou appartements de droit commun

Missions

Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d’une équipe dédiée :

  • Vous accompagnez les jeunes dans la définition de leur bien-être et favorisez l’accès à celui-ci en visant le plus possible leur autonomie (approche orientée rétablissement).
  • Vous participez aux accompagnements médico-sociaux individuels, en suivi intensif, dans le cadre de la multiréférence : santé, accès aux droits, addictologie, logement, emploi, formation, culture, sport…
  • Vous soutenez les jeunes dans leurs démarches sociales ou de soins, en lien avec les différents partenaires, dans une approche basée sur l’identification des forces et la réduction des risques et des dommages.
  • Vous menez des entretiens individuels, (en binôme).
  • Vous effectuez des visites à domiciles (en binôme).
  • Vous reconnaissez le rôle important de l’entourage et oeuvrez contre l’isolement du jeune/ l’accompagnez si nécessaires, à trouver des ressources relationnelles soutenantes.
  • Vous prenez part à la vie d’équipe.
  • Vous soutenez le quotidien des jeunes accompagné.es et hébergé.es.
  • Vous organisez et animez (en binôme) des temps collectifs et conviviaux avec les jeunes et en réponse à leurs demandes (repas, sorties, sport, jeux…).
  • Vous favorisez la participation des jeunes à tous les niveaux du
  • Vous travaillez en coordination avec les acteurs de la protection de l’enfance.

Le profil idéal

  • Diplôme AS, ES souhaité, mais non exigé.
  • Être motivé.e pour participer à une expérimentation qui consistera à inventer un habitat différent de ce qui existe actuellement.
  • Avoir une volonté de travailler dans un service fonctionnant en multiréférence et goût pour le travail en équipe.
  • Avoir une bonne capacité d’écoute, être capable d’empathie envers les jeunes accompagné.es et hébergé.es.
  • Être créatif.ve et force de proposition avec les jeunes et au sein de l’équipe.
  • Être dans le non-jugement, le respect du choix de l’autre.
  • Avoir la capacité de respecter le cadre de travail posé (briefing du matin, « aller vers » ).
  • Sens des responsabilités.
  • Rigueur et autonomie dans le travail.
  • Bonne capacité de gestion du stress, adaptabilité.

Je candidate

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