La Pension Sociale Hospitalière recrute 1 moniteur éducateur ou accompagnant éducatif et social
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Lieu d'exercice
Lyon 5
Poste basé à Lyon 5 – Hôpital Pierre Garraud
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Typologie de contrat
CDD temps plein
- 1 CDD à temps plein jusqu’au 31/12/2026 : à pourvoir en mars 2026
- Des horaires d’internat avec une amplitude horaire de 7h à 21h15 et 1 week-end /2
travaillé.
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Rémunération
Convention Collective « Accord CHRS » - Groupe 4
Convention Collective « Accord CHRS » – Groupe 4 + possibilité de reprise d’ancienneté + indemnité Ségur
Avantages sociaux : 25 CP, 9 CT, prise en charge à 75% de vos titres de transport – CE – Mutuelle collective employeur prise en charge à 70%.
Contexte
Fruit d’une étroite collaboration entre le groupement Nord des HCL et Alynéa, « la pension sociale hospitalière » a pour ambition de proposer un lieu d’hébergement dédié à l’accueil et à l’accompagnement du public en situation de précarité comme alternative à un maintien l’hospitalisation par défaut quand celle-ci n’est plus médicalement nécessaire. Le but de ce dispositif est d’éviter l’isolement, les ruptures de soins, les sorties d’hospitalisation complexes et de construire avec les personnes un parcours d’accès au logement / hébergement. Cette expérimentation, première en France, est portée sur l’accueil de 15 personnes grâce à la mise à disposition d’un service intégré au sein de l’hôpital Pierre Garraud (Lyon 5) création d’une équipe dédiée de 7 personnes. De la qualité de sa mise en œuvre et de l’expérimentation et du dialogue entre sanitaire et social dépendrons la capacité de l’association et des HCL de développer et d’essaimer le model.
Notre association en quelques chiffres pour 2024
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
vos missions consistent à :
- Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans une logique d’apprentissage, d’éducation, d’accompagnement, voire de suppléance.
- Favoriser l’accès à une alimentation et hygiène adapté.
- Accompagnement sur les questions de gestion budgétaire courante, droits et devoirs du locataire, gestion de l’habitat individuel et des espaces collectifs.
- Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, soins et hygiène, repas, accompagnement dans l’investissement des différents espaces.
- Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives en collaborant à la réactivation du lien social.
- Participer à l’élaboration du projet personnalisé et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté à la situation de lapersonne, de ses besoins, de ses attentes, de ses droits et libertés
Le profil idéal
Diplômé.e en tant que Moniteur.trice Educateur.trice ou AES et ayant déjà travaillé
auprès d’un public fragilisé :
- Savoir établir une relation de qualité en fonction des capacités et des potentialités des personnes accueillies.
- Savoir mettre en application avec les personnes les principes et les éléments d’hygiène, le rangement des espaces privés et l’alimentation.
- Savoir transmettre et rendre compte de ses observations et ses actions à l’équipe et aux partenaires, aimer le travail en équipe.
- Animer les temps qui ponctuent le quotidien des personnes : accueil, suivi, temps forts, accompagnement dans l’investissement des différents espaces.
- Mettre en œuvre des actions éducatives individuelles et collectives.
- Capacité à travailler dans le cadre d’un projet nouveau et en construction, demandant force de proposition, initiative et adaptation.
- Avoir une profonde motivation pour travailler auprès de personnes aux problématiques diverses : problématiques de fragilité, de parentalité, ruptures familiales, troubles somatiques et psychiques, ayant vécu des parcours migratoires et/ou de ruptures.
- Animer et faire vivre les espaces partagés.
Je candidate
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