Alynea recrute un.e Travailleur.euse en Intervention Sociale et Familiale

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  • Lieu d'exercice

    Villeurbanne

    1 poste basé à Villeurbanne

  • Typologie de contrat

    CDI

    • 1 CDI à temps plein
    • 1 prise de poste dès que possible
    • Des horaires d’internat de semaine (1 soirée par semaine de 14h/21h)
  • Rémunération

    CCN CHRS Nexem – Groupe 4 – IDCC 0783

    1 salaire mensuel brut : selon la CCN CHRS Nexem – Groupe 4 – IDCC 0783
    + primes métiers socio-éducatifs de 238€ + reprise d’ancienneté si
    expérience.
    Passage sous convention CCN66 dès aout 2026.

    Avantages sociaux : prise en charge à 75% titre de transport,
    Mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, CE, 25CP, 9CT,
    RTT

Contexte

Le dispositif Château-Gaillard s’inscrit dans la politique de « logement d’abord ». Il permet aux habitants du CHU La Halte des Femmes (25 Femmes + 25 enfants) + 10 places femmes isolées), du CHRS Urgence (28 personnes) d’avoir une transition viable, et sécurisante pour penser un nouveau chemin de vie.

Nos habitants sont des enfants, des familles, des femmes sortantes de maternité, des femmes et des hommes isolés ayant un parcours de migration et/ou de rues, des femmes victimes de violences sexuelles et /ou physiques. Les orientations sur notre dispositif se font par la MVS.

Dans le cadre de vos missions, vous aurez la charge de l’accompagnement des mères et des enfants, vous serez l’interface entre le secteur petite enfance et nos habitant.e.s.

Vous aurez comme conduite permanente d’accompagner les habitant.e.s dans leur quotidien afin de leur permettre de faire des choix éclairés pour leur parcours de vie et les rassurer sur leurs capacités à être parents : accompagnement à la vie quotidienne, accompagnement à la parentalité, partage d’information, relais avec le droit commun, …).

Vos journées seront faites de visite à domicile (exclusivement sur le site), de temps partagés avec les habitant.e.s et d’accompagnements). La finalité de cet accompagnement est d’être une personne ressource pour ces mères.

Vous serez le lien sécurisant de ces habitant.e.s sur le site et penserez les prises en charge au sein d’une équipe pluridisciplinaire (AS, ES, EJE, Conseiller technique logement).

Notre association en quelques chiffres pour 2025

10 000

personne accompagnées dont 5600 à la rue

950

personnes hébergées chaque nuit

2 200

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

230

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

460

appartements dont 270 en diffus

39 000

heures de formation délivrées

Missions

Accompagnement de l’enfant :

  • Assurer un environnement sécurisant et bienveillant
  • Observer le développement global de l’enfant
  • Proposer des activités adaptées à l’âge et aux besoins de l’enfant (nous avons sur site un équipement Petite Enfance)

Soutien à la parentalité et à la vie quotidienne :

  • Visite à Domicile
  • Accompagnement dans les gestes du quotidien auprès des mères
  • Soutenir le lien Mère-Enfant
  • Rassurer et Sécuriser les compétences parentales
  • Favoriser l’autonomie dans toute ses dimensions
  • Soutien aux questions de l’habiter

Prévention et repérage :

  • Identifier les signes de vulnérabilité chez l’enfant et dans la relation parent-enfant.
  • Animer un temps parent-enfant 1 lundi par mois pour favoriser les échanges entre parents.
  • Participer à l’aménagement des espaces dédiées aux enfants (domicile)
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Partenariat avec le droit commun

  • Rattacher les familles aux dispositifs de droit commun :
    o Liens avec les crèches, les écoles, les structures d’accueil et de loisirs
    o Liens avec le service de la PMI
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire

Le profil idéal

  • Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales, administratives et culturelles
  • Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers
  • Capacité à travailler en équipe
  • Prévention et gestion des conflits dans le rapport aux personnes accueillies
  • Connaissance des dispositifs d’aide sociale
  • Connaissance des structures petites enfances
  • Capacité à s’engager dans des dynamiques institutionnelles, inters institutionnels et partenariales
  • Savoir être dans une utilisation adaptée et respectueuse des habitant.e.s.
  • Maitrise des outils bureautiques

Je candidate

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