Alynea recrute son Directeur ou sa Directrice Général.e
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Lieu d'exercice
Oullins-Pierre-Bénite
Lieu de travail accessible en transport en commun : METRO GARE OULLINS
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Typologie de contrat
CDI à temps plein
- CDI
- prise de poste dès que possible
- Déplacements en agglomération lyonnaise principalement, ponctuellement à Paris.
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Rémunération
Convention collective CCN CHRS
- Rémunération annuelle selon la convention CCNT66-IDCC 0783
- Statut cadre hors classe
Notre association en quelques chiffres pour 2025
Missions
Sous la responsabilité du Président et du Conseil d’Administration, vos missions sont de :
- Proposer, animer, et mettre en œuvre la politique de l’association, l’ensemble de ses actions et de ses activités
- Mettre en œuvre le projet associatif, la stratégie et la feuille de route de l’association
- Préparer, soutenir et être force de proposition des instances de gouvernance (bureau, conseil d’administration, assemblée générale, commissions thématiques)
- Développer et mettre en œuvre la stratégie en externe (partenariats, plaidoyer, …) et en interne (logement d’abord, pourvoir d’agir, …)
- Représenter l’association auprès des élus, collectivités territoriales et les services de l’Etat
- Répondre aux besoins des territoires, convaincre négocier
- Manager et animer une structure de 220 salariés secondé·e par un comité de direction composé d’une directrice générale adjointe, 4 directeurs·trices de Pôles (Familles- Enfants ; Inclusion-Santé, Veille sociale, Insertion socio-professionnelle), une DRH, un DAF, une directrice communication et mécénat.
- Garantir la sécurité, la continuité de service, le respect des règles et des procédures internes et externes (projet de services, évaluations, contrôle…), des normes comptables, financières et budgétaires.
- Présider le Comite Sociale et Economique et les instances de dialogue social.
En tant que Directeur·trice Général·e, votre rôle est essentiel pour guider, veiller et éclairer.
Le profil idéal
Nous attendons une personne expérimentée qui connait le monde associatif et attirée par le secteur social et plus précisément par l’accompagnement des personnes en grande difficulté.
Doté·e d’un excellent relationnel et d’un très bon carnet d’adresses locales, vous développez de bonnes relations avec les partenaires et les financeurs.
Vous avez de solides compétences en négociation et des capacités à susciter l’adhésion et à fédérer. Vous savez tenir une posture constructive mais ferme pour porter nos valeurs et défendre le droit des personnes dans l’environnement institutionnel. Une bonne connaissance des dispositifs d’accompagnement des personnes serait un plus (logement, insertion …)
Vous êtes à l’écoute, disponible et assertif avec une forte capacité à faire évoluer les personnes qui vous entourent.
De formation supérieure de niveau VII/VIII, vous justifiez d’une expérience de direction générale dans des établissements similaires ou des structures à fort impact social. Vous avez idéalement une expérience en administration centrale ou collectivité locale.
Je candidate
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