Le CHRS Régis recrute 1 intervenant social en CDI
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Lieu d'exercice
Oullins Pierre-Bénite
Poste basé à Oullins Pierre-Bénite
– Accessible en transports en commun
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Typologie de contrat
CDI à temps partiel 80%
CDI, temps partiel 80% à pourvoir dès que possible : fin septembre/oct 26
Avantages sociaux : prise en charge à 75% titre de transport, Mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, CE, CP,CT…
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Rémunération
CCN66 - Annexe 3
1 salaire mensuel brut en application de la CCN66 – Annexe 3
+ primes métiers socio-éducatifs + reprise d’ancienneté selon profil
Ex : après 3 ans d’ancienneté = 2051,55€ + 238€ = 2 289,55€
A pourvoir dès que possible : septembre/octobre 2026
Contexte
Alynea accompagne avec bienveillance et exigence toute personne en situation de fragilité, quelle qu’en soit la cause, afin qu’elle retrouve une place dans notre société. Son approche pluridisciplinaire permet de proposer à chacun un accompagnement personnalisé.
Le CHRS Régis accompagne environ 50 familles, soit près de 200 personnes, dans des logements répartis sur la métropole de Lyon. Engagé dans le plan quinquennal pour le « Logement d’Abord », le CHRS propose certains de ses logements en baux glissants afin de sécuriser le parcours des familles hébergées.
Le CHRS Régis recrute 1 intervenant.e social.e en CDI à 80 %, à pourvoir dès que possible pour septembre/octobre 2026
Notre association en quelques chiffres pour 2025
Missions
Sous la responsabilité de la cheffe de service, à ce titre vous intervenez pour :
Travailler à l’autonomie dans le logement :
- Conseiller et apprendre les gestes élémentaires de la vie quotidienne
- Être attentif à l’état général du logement, opérer les préventions nécessaires et rendre compte des dysfonctionnements et dégradations en lien avec le Conseiller technique logement (CTL)
- Veiller à l’adaptation de l’équipement mobilier jusqu’à la réattribution du logement
- Proposer un accompagnement budgétaire ajusté aux besoins des personnes
Soutenir et mobiliser les personnes vers une sortie positive en logement :
- Travailler, une fois les personnes prêtes à l’accès au logement ordinaire, à un projet de sortie pérenne et durable avec les personnes
- Travailler avec la CDS et les référents logement à l’inscription vers un logement autonome en fonction des besoins.
- Etre en lien régulier avec le bailleur en cas de glissement de bail / travailler
conjointement avec les référents logement en cas de recherche d’un logement.
Participer aux réflexions transversales et mutation du service en fonction de l’évolution des
politiques publiques et des personnes accueillies / Rendre compte aux financeurs de
l’activité :
- Rendre compte régulièrement de son activité au chef de service
- Participer activement à l’élaboration du projet de service et à la démarche qualité
- Assurer les missions d’accueil et d’orientation (en participant aux permanences MVS)
- Participer et mettre en œuvre des actions collectives en direction des ménages
hébergés - Développer et actualiser un réseau partenarial au regard des secteurs d’intervention
- Organiser des relais partenaires lors de la sortie de l’hébergement des ménages
- Participer aux rendus comptes
- Participer aux enjeux associatifs.
Le profil idéal
- 1 diplomé.e d’état d’ASS/ ES/ CESF et/ou expérience significative auprès d’un public
en forte précarité
Les compétences requises :
- Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs caractéristiques sociales, administratives et culturelles.
- Maitrise des techniques d’entretien
- Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers
- Capacité à travailler en équipe
- Prévention et gestion des conflits dans le rapport aux personnes accueillies
- Connaissance des dispositifs d’aide sociale et d’insertion
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l’ANESM
- Veille documentaire par rapport aux évolutions réglementaires et législatives
- Capacité à s’engager dans des dynamiques institutionnelles, inters institutionnels et partenariales
- Savoir être dans une utilisation adaptée et respectueuse du matériel mis à disposition.
- Maitrise des outils bureautiques mis à disposition
- Permis de conduire obligatoire et conduite en sécurité
Je candidate
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