Alynea recrute un.e Conseiller.e Technique Logement à temps plein – CDD 15 mois

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  • Lieu d'exercice

    Oullins-Pierre-Bénite

    1 Lieu de travail accessible en transport en commun : METRO GARE OULLINS

  • Typologie de contrat

    CDD à temps plein de 15 mois

    • 1 CDD de 15 mois à temps plein
    • 1 prise de poste possible dès fin juin
    • Des horaires en journée : 9h – 17h
  • Rémunération

    Convention collective CCN CHRS- groupe 5

    1 Rémunération mensuelle brute selon le CCN CHRS- groupe 5.
    Soit pour un débutant : 1905.63 + 238 € brut mensuel. Possibilité de reprise d’ancienneté
    selon expérience.
    Un changement de convention collective est prévu en août 2026 (CCN66)

    Avantages sociaux : prise en charge à 75% titre de transport (2024), Mutuelle
    collective prise en charge à 70% par l’association, CE, 25 CP, 9 CT, récupération jours fériés…

Contexte

Pour renforcer son accompagnement vers et dans le logement, Alynea – Samu Social 69 recrute un·e Conseiller·ère Technique Logement en CDD de 15 mois à temps plein, au sein du SAVDH et en soutien aux autres services de l’association.

Notre association en quelques chiffres pour 2025

10 000

personne accompagnées dont 5600 à la rue

950

personnes hébergées chaque nuit

2 200

personnes accompagnées vers l'emploi et la formation

230

personnes relogées en structures adaptées ou appartement de droit commun

460

appartements dont 270 en diffus

39 000

heures de formation délivrées

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service :

  • Vous assurez les conditions matérielles nécessaires à l’accueil et à l’hébergement des publics accompagnés au sein du service, conjointement avec les intervenants sociaux ;
  • Vous accompagnez les résidents dans le développement de leur capacité à occuper durablement un logement en pratiquant le « faire avec » pour de petits travaux imputés au locataire
  • Vous coordonnez et suivez les interventions des prestataires internes ou externes

Pour le SAVDH : en partageant la référence des 72 logements avec le CTL déjà en place sur le service,
vous travaillez en lien avec une équipe pluridisciplinaire, les salariés du service des Moyens Généraux, les personnes hébergées, les bailleurs et prestataires externes.
Pour l’association : vous serez par ailleurs amené à venir en soutien sur d’autres services de l’association pour des besoins en aménagement / déménagement / suivi de travaux de logements de l’association en fonction des besoins des services.

Les modalités d’interventions spécifiques au diffus s’inscrivent à l’intérieur du projet associatif, du projet d’établissement ou de service, dans le respect du cadre du règlement de fonctionnement.

Le profil idéal

COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHEES :

  • Savoir approcher singulièrement les personnes accueillies en tenant compte de leurs
    caractéristiques sociales et culturelles ;
  • Capacité à effectuer des petits travaux d’aménagement et d’entretien courant d’un
    logement ;
  • Connaitre les droits et devoir des locataires, savoir les faire appliquer
  • Prévention et gestion des conflits dans le rapport aux usagers, pédagogie ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Capacités relationnelles (travail avec un public spécifique au secteur social) et d’organisation ;
  • Capacité d’écoute et de maintien du cadre de l’accompagnement
  • Connaissance des outils bureautiques et d’internet ;
  • Le poste exige de la rigueur, de l’autonomie et capacité à gérer les priorités.
  • Adhésion aux valeurs portées par l’association
  • Savoir être dans une utilisation adaptée et respectueuse du matériel mis à disposition.

EXPERIENCE ET DIPLOMES REQUIS :
• Niveau souhaité : Bac+3 ou expérience significative dans le domaine du
logement/hébergement
• Appétence pour le domaine social et le champ de la précarité
• De l’expérience dans les domaines de l’accompagnement social des publics en précarité est
un plus
• Permis B obligatoire et conduite en sécurité
• Habilitation électrique souhaitable ou sera réalisée suite à la prise de poste.

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