La Pension Sociale Hospitalière recrute 1 Chef.fe de Service en CDD à temps plein
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Lieu d'exercice
Lyon 5
Poste basé à Lyon 5 – Hôpital Pierre Garraud
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Typologie de contrat
CDD temps plein
- 1 CDD à temps plein de 3 mois (renouvelable)
- 1 poste à pourvoir début octobre 2026
- 1 poste implanté dans l’enceinte de l’Hôpital Pierre GARRAUD- Lyon 5eme :
accessible en transports en commun. - Astreinte rémunérée
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Rémunération
CCN 66 – IDCC 0413
1 salaire mensuel brut en application de la CCN 66 – IDCC 0413
Avantages sociaux : prise en charge à 75% titre de transport,
Mutuelle collective prise en charge à 70% par l’association, CE, CP, CT, RTT.
Contexte
Fruit d’une étroite collaboration entre le groupement Nord des HCL et Alynéa, « la pension sociale hospitalière » a pour ambition de proposer un lieu d’hébergement dédié à l’accueil et à l’accompagnement du public en situation de précarité comme alternative à un maintien l’hospitalisation par défaut quand celle-ci n’est plus médicalement nécessaire. Le but de ce dispositif est d’éviter l’isolement, les ruptures de soins, les sorties d’hospitalisation complexes et de construire avec les personnes un parcours d’accès au logement / hébergement. Cette expérimentation, première en France, est portée sur l’accueil de 15 personnes grâce à la mise à disposition d’un service intégré au sein de l’hôpital Pierre Garraud (Lyon 5) création d’une équipe dédiée de 7 personnes. De la qualité de sa mise en œuvre et de l’expérimentation et du dialogue entre sanitaire et social dépendrons la capacité de l’association et des HCL de développer et d’essaimer le model.
Notre association en quelques chiffres pour 2025
Missions
Sous la responsabilité de la Directrice Opérationnelle du pôle « Inclusion Santé », vous assurez le bon fonctionnement du dispositif.
A ce titre, vous :
- Participez à la mise en œuvre du projet de service : en garantissant la mise en œuvre des projets personnalisés, apportant une aide technique aux équipes dans l’analyse critique des situations et en assurant actualisation et mise en œuvre des outils de la loi 2002-2.
- Coordonnez les interventions des prestataires de santé et partenaires
extérieurs en lien avec l’IDE coordinatrice de soins - Pilotez la mise en œuvre du suivi de la qualité et de l’évaluation continue.
- Assurez la responsabilité hiérarchique d’une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes : organisez les missions, définissez les objectifs des membres de votre équipe et participez aux recrutements.
- Animez les différentes réunions, organisez et gérez les plannings.
-> vous êtes l’interface entre la Direction et votre équipe, vous êtes membre du comité de direction élargi (CODIREL) - Êtes en lien direct avec les professionnels des HCL, vous garantissez le respect des protocoles portés par l’hôpital.
- Participez activement aux commissions d’admission avec les autres parties prenantes.
- Etes responsable de la sécurité des personnes et des biens au sein du service
- Rendez-compte de l’activité de votre établissement, auprès de la Directrice opérationnelle et la direction des HCL. Rapport d’activité 2026 à réaliser.
- Assurez le suivi des dépenses et moyens mis à votre disposition.
- Représentez votre établissement auprès des partenaires et contribuez au développement de ce réseau partenarial.
- Contribuez et participez à toutes les évaluations externes avec les partenaires et les financeurs dans l’objectif de pérenniser le dispositif.
Le profil idéal
Idéalement titulaire d’un diplôme en encadrement du travail social ou en gestion de projets sociaux, vous avez une expérience significative ayant mobilisé les compétences suivantes :
- Connaissance double des secteurs sanitaire et social
- Capacité à accompagner les personnes en situation de grande exclusion, à porter le cadre de l’accompagnement, dans une démarche de pouvoir d’agir
- Bonne connaissance du dispositif des Services Intégrés d’Accueil et d’Orientation
- Aptitude à encadrer une équipe, fédérer et entraîner.
- Bonnes capacités relationnelles, en interne comme à l’externe
- Capacités d’analyse et de synthèse et d’évaluation, bonne expression écrite et orale
- Compétences en gestion administrative et bonne maitrise de l’outil informatique
- Intelligence de positionnement dans ce contexte expérimental inséré dans un secteur différent
Je candidate
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